SOKA Dach Beiträge Abführen und mehr

SOKA Dach Beiträge Abführen und mehr – das Personalbüro Astrid Strauß ist Ihr Experte rund um das Thema Baulohn

Seit mehr als 20 Jahren hat das Personalbüro Astrid Strauß Erfahrungen mit dem Thema Baulohn gesammelt. Nach meiner Ausbildung im Sozialversicherungsrecht habe ich mich auf Baulohn als Spezialgebiet fokussiert, weshalb ich Ihnen bei der Erstellung Ihrer Lohnabrechnungen fachgerecht und kompetent unter die Arme greifen kann.

Ich entlaste so Firmen aus dem Garten-und Landschaftsbau sowie dem Gerüstbau, Dachdecker und Bauunternehmen, Stuckateure und Fliesenleger sowie Firmen aus dem Straßen- und Schienenbau. Zu meiner monatlichen Arbeit gehören Meldungen an die SOKA-Bau oder ZVK, Urlaubsgeldabrechnungen, Winterbeschäftigungsumlagen, Abrechnungen von Saison-Kurzarbeitergeld, das Führen von Arbeitszeitkonten sowie einiges mehr.

SOKA-DACH - die Sozialkasse für Dachdecker

Die SOKA-DACH vereint drei Sozialkassen für Dachdecker unter einem gemeinsamen Namen. Für nahezu 15.000 Betriebe bundesweit ist die Sozialkasse ein zuverlässiger Dienstleister. Die Dachdeckerkasse bietet verschiedene Leistungen. Unter anderem übernimmt sie einen Teil des 13. Monatsgehaltes, ein Ausfallgeld bei witterungsbedingtem Arbeitsausfall sowie die Förderung der Berufsbildung im Dachdeckerhandwerk. Außerdem sichert die Sozialkasse für Dachdecker bei Insolvenz des Arbeitgebers bestimmte Ansprüche des Arbeitnehmers ab. Gemäß der SOKA Dach Tarifverträge ergeben sich für alle gewerblichen Arbeitnehmer im Dachdeckerhandwerk einheitliche Arbeitsbedingungen.

SOKA Dach Beiträge - regelmäßige Zahlung der Beiträge für hochwertige Leistungen

Um von den Leistungen der Lohnausgleichskasse für Dachdecker zu profitieren, ist das regelmäßige Abführen der SOKA Dach Beiträge unerlässlich. Doch darum müssen Sie sich nicht selbst kümmern. Damit Sie Ihre eigenen Kompetenzen in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit stellen können, übernehme ich für Sie die monatliche Abführung der Beiträge. Die Urlaubskasse für Dachdecker ist eine wichtige Institution, der ich mich gerne für Sie annehme.

SOKA Dach Tarifverträge - Löhne angepasst?

Wer von den Vorteilen der Lohnausgleichskasse für Dachdecker profitieren möchte, der muss den aktuellen Tarifverträgen entsprechen. Ich überprüfe für Sie während meiner monatlichen Arbeit, ob Sie die Anforderungen der SOKA Dach Tarifverträge erfüllen und Ihr Lohn und sonstige Leistungen an Ihre Arbeitnehmer den Voraussetzungen der Urlaubskasse für Dachdecker entsprechen. Die Tarifverträge der Dachdeckerkasse können Sie jederzeit online einsehen.

Outsourcing von Urlaubskasse und Sozialkasse

Sie müssen keine Zeit aufwenden, für Arbeitsbereiche, die nicht Ihrer Kernkompetenz entsprechen. Das übernehme ich für Sie. Ich kümmere mich darum, dass Ihre SOKA Dach Beiträge pünktlich an die Sozialkasse für Dachdecker abgeführt werden. Eigene Personalmitarbeiter müssen Sie für diese Arbeit nicht beschäftigen. Entscheiden Sie sich lieber für ein Outsourcing dieser Aufgaben, denn ich habe die nötige Erfahrung und die Kompetenz um gemäß aller geltenden Tarifverträge der Urlaubskasse korrekt zu agieren. Machen Sie sich keine Sorgen um diese komplizierten Angelegenheiten, denn zukünftig werde ich mich um alle anfallenden Tätigkeiten in Bezug auf die Dachdeckerkasse für Sie kümmern.

Hochwertige Beratung als Unterstützung Ihres Lohnbüros

Wenn Sie die Arbeit Ihres Personalbüros nicht komplett aus den eigenen Händen geben wollen, dann übernehme ich gerne für Ihr Lohnbüro eine beratende Funktion. Gerne führe ich in ihrem Haus auch eine individuelle Schulung durch zum Thema Lohn und Dachdecker, damit Sie ihre Abrechnungen auch selbst erstellen können.

In mir haben Sie einen kompetenten und zuverlässigen Ansprechpartner gefunden, wenn es um die Urlaubskasse für Dachdecker oder eine andere Angelegenheit in Zusammenhang mit der SOKA Dach geht. Meinen Service erhalten Sie zu einem garantierten Festpreis, damit Sie mit den monatlichen Kosten jederzeit kalkulieren können. Die Beratung geschieht individuell und an Ihre Bedürfnisse angepasst. Ständig bilde ich mich auch selbst weiter, um immer auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung zu sein. So kann ich auch Ihnen jederzeit aktuelle und zuverlässige Informationen liefern, auf die Sie sich bei Ihrer Arbeit verlassen können.